【網友的問題】第一個是，學校行政工作的環境是不是真的有那麼差？我還蠻希望有機會可以商調到學校的。第二個就是用什麼樣的心態去選擇留停然後創業？以及在後來回到體制內會不會有不適宜？畢竟雖然身為公職，最近也在思考斜槓的可能。 一、以目的性來看 假設你的目的是「斜槓」，甚至希望最後能留職停薪或離職「創業」的話： 1.選擇「不忙」的工作 所有的單位，包括學校裏，都有很忙跟不忙的工作，所以單位不是重點，重點是…
【履歷陷阱】小心錯把鑽石當垃圾丟掉
這是我自己親身經歷的復職求職故事，給「履歷表異常」的求職者一個面試機會，他會投報主管的將是「異常倍數」努力工作回報。 原本我的留職停薪期間是到111年10月31日，但因為財務壓力，在110年9月我便決定要在年底提早復職，從10月開始上行政院人事行政局網站上的事求人找職缺陸續丟出履歷。公務員是一個蘿蔔一個坑，每個坑都有一個職務編號跟職系，蘿蔔要符合坑，才能進洞。所以，在找職缺時，首先要看的是那個工作…
加薪4%，公務員成了全民公敵？
明年公教人員確定加薪4%的新聞，然後，就有其它親友說了：「民眾可能會抗議哦。」為什麼民眾對公務員有著不友善的情結？我很想知道這是台灣的特產嗎？同時，我也想從加薪這個議題，來探索一下管理學大師彼得杜拉克說的：「為什麼你還沒能過著你想過的生活？」
